私たちは、様々な工場の機械の操業に携わり、生産活動の一端を担っています。

ほとんどの社員が未経験で入社していますが、個々のペースや特性に合わせて

それぞれの能力を伸ばし、活かしながら働いています。

また、専門的なスキルを持つ少人数の会社であるため、社員同士の意思疎通の透明性が高く、

効率良く知識や経験を深めることができます。

社員のパフォーマンス向上、モチベーション維持のため、働きやすい環境づくりを進めています。

 

 働きやすい環境づくり

 ▽効率的な職場環境の整備

  材料や工具などの整理整頓をし、安全な作業スペースで効率良く作業が行えるように心がけています。

  また、‘‘だらだらと仕事しない” ”仕事はサッと終わらせる” を意識してメリハリのある仕事をしています。 

 

需要に沿った福利厚生の導入

  リフレッシュ休暇の新設、退職金制度の整備、健康診断にかかる追加検査の費用負担、ペットボトル飲料の提供、

  資格取得にかかる費用の全額負担など、社員の健康と労働環境の向上を推進しています。

 

有給休暇の取得推進

  有給休暇の取得日数は、年間平均10日です。

社員の声 Q&A

 

社員の声 Q&A

 Q )制電の強みはどこですか?

 A )▷ハードとソフトの両方ができ、少人数ですが個々の能力が高いことです。

          今までの経験と機動力の良さを活かし、臨機応変に柔軟性のある対応ができることです。

          これまで多くの盤を製作・維持してきたという実績と品質からくる取引先との信頼関係は強く感じます。

          創業から現在まで、現場での無事故・無災害を続けてきたのは、皆の高い安全意識の賜物です。

 

Q )制電で働いて良かったと思うのはどんな時ですか?

A )制御盤の改造後、「使いやすくなった」「ありがとう」という声をいただくと充実した気持ちになります。

         盤の設計から製作まで携わった新設備の立ち上げが無事完工したときの達成感は、とても大きかったです。

         仕事で得た技術を日常に活かせる場面があります。子どものおもちゃも修理できるので、喜んでくれます(^ ^)

 

Q 仕事をする中で、重要視していることは何ですか?

A )取引先の担当者とコミュニケーションを綿密に取るようにし、些細なことでも言ってもらいやすい環境を作ることです。

         難しい提案をされても簡単に「できない」とは言わず、どうにか策を練ったり、代替案を提供するようにしています。

         作業に際しての準備や段取りを万全にし、能率的に進めるようにしています。

 

Q 今後、どのような会社でいて欲しい、どのような会社にしていきたいと思いますか?

A )社員の年齢や経験関係なく、遠慮なく意見が言える環境、助け合う環境でありたいです。

         この先も制御の技術面で優位性を持った会社であり続けていたいです。

         現在持っている技術の精度とスピードを向上し、新しいことにも取り組み続けたいです。

若手社員インタビュー

若手社員インタビュー

 Mさん(2024年入社)

―入社のきっかけは?

 工業高校で電気系の分野を学んでおり、自分の知識を活かせる仕事に就きたいと思い、この仕事を選びました。少人数の会社ということに入社前は少し不安もありましたが、今では趣味の話などの雑談もできる関係で仕事ができています。 

現在の仕事内容は?

 制御盤内の配線、CADソフトを使用しての製図、工場での現場作業が主な仕事内容です。工場の都合によってどうしても出勤しないといけない日もありますが、土日祝は休みなので家族との時間に使えますし、プライベートと仕事のバランスがかなり良いと感じます。


仕事の魅力、大変なところは?

 自分が関わった制御盤が思い通りに動いたときは特別な充足感があります。その時の現場や時期によっては厳しい環境での作業になったり、難しい作業もあり大変ですが、それが無事に終わった時の達成感は大きく、そこも魅力だと思います。

成長したと感じること、今後の目標は?

 入社直後と比べて盤製作や現場作業が円滑に進むようになったことや、最近はCADソフトでの製図を任されるようになったことから、ハード・ソフトの両方で能力を伸ばせていると感じます。

 私は元々心配性な性格で、もしもの時の準備をきちんとしていて良かったと感じる場面が多いです。今後はそれに加えて「確認する」ことを徹底し、より正確な仕事ができるようにしていきたいです。

若手社員インタビュー

中堅社員インタビュー

 Aさん(2015年入社)

入社のきっかけは?

 大学生の時に少しプログラミングをしていたことと、父と弟が電気科の出身だったため、この業種に興味を持ち、入社しました。

現在の仕事内容は?

 施工前の現場調査、施工の見積り作成、部材の選定や発注などの準備、実際の施工作業、CADソフトを使用した制御盤の回路設計などです。


仕事のやりがい、魅力は?

 自分が設計した回路が問題なく動いたときは達成感があり、そこが魅力だと感じます。また、制電の持つ他社とは違う魅力は、規模の小さな案件や細かな要望にも柔軟に対応できる点です。

自分の特性を活かせていると思う場面は?

 私はマルチタスクが得意なので、急に仕事が増えても計画的・効率的に進めていけるところがこの仕事に向いていると思います。

成長したと感じること、今後の目標は?

 私は大学で文系を学んでいたので、初めは仕事内容に付いていけるのか不安でした。入社後は知識を身に付けるために、自発的に電気・制御について学びました。今では知識を得られたのはもちろん、任せてもらえる業務内容も増え、仕事を順序立てて進める方法が明確にわかるようになりました。入社時はまだ任されていなかった見積り作成や現場調査もこなせるようになり、見積りから施工まで一人で遂行できるようになったのは成長を感じます。

 この業界の特徴として、PLCやタッチパネルなどのソフト系の技術の進化が早いので、その変化に追いつくために勉強を続けていきたいです。また、今後は新規工事の立ち上げ案件を一人で任されるよう努力したいです。

制電に入社希望の方へひとこと!

 初めはわからないことが当たり前なので、丁寧にお教えします。多種多様な技術を求められる仕事でもあるので、自発的に学ぶ意識を持っている人に向いている仕事だと思います。

一つの制御盤ができるまで